Ausbildung

Das Kapitel „Ausbildung“ für Spengler, Sanitär und Heizungsbauer wird umfassend und bestens erklärt auf der Homepage unseres Zentralverbandes.

Bitte klicken Sie daher hier: https://www.zeitzustarten.de/

HÄUFIGE FRAGEN:

GESELLENPRÜFUNG:

– Wieviel Urlaubsanspruch habe ich als Azubi?

Nach dem Jugendschutzgesetz beträgt der Urlaubsanspruch für Auszubildende:

mindestens 25 Arbeitstage, wenn der Auszubildende zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt ist
mindestens 23 Arbeitstage, wenn der Auszubildende zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 17 Jahre alt ist
mindestens 21 Arbeitstage, wenn der Auszubildende zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 18 Jahre alt ist
mindestens 20 Arbeitstage, wenn der Auszubildende zu Beginn des Kalenderjahres bereits 18 Jahre alt ist

– Wie kann ich als Azubi Urlaub nehmen?

Urlaub ist während der Ausbildung grundsätzlich während der Ferienzeiten zu nehmen.

– Wieviel verdiene ich als Azubi?

1. Lehrjahr: 850 Euro
2. Lehrjahr: 930 Euro
3. Lehrjahr: 1.000 Euro
4. Lehrjahr: 1.100 Euro

– Habe ich als Azubi Anspruch auf Prämien?

Ja, die Erhöhung der Ausbildungsvergütung nach einem guten oder sehr guten Teil 1 der Gesellenprüfung ist möglich. Für tarifgebundene Ausbildungsbetriebe ist dies verpflichtend. Auf freiwilliger Basis wird die Leistungsprämie von vielen Betrieben als Anerkennung der Leistung gewährt und auch von uns empfohlen.

Die tarifliche Leistungsprämie beträgt:

bei Note 1,0 – 2,0 Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung um 100,00 €
bei Note 2,0 – 3,0 Erhöhung der monatlichen Ausbildungsvergütung um 50,00 €

– Welche Verkürzungsmöglichkeiten habe ich als Azubi?

Vor Beginn der Ausbildung können der Ausbildungsbetrieb und der Auszubildende folgende Verkürzungen beantragen:

6 Monate bei Mittlerer Reife
12 Monate bei Abitur, bereits abgeschlossener Ausbildung, Alter (über 21 Jahre alt) -> in diesem Fall beginnt die Ausbildung bereits im 2. Lehrjahr

Während der Ausbildung kann der Ausbildungsbetrieb gemeinsam mit dem Auszubildenden die vorzeitige Zulassung für eine Prüfungsperiode beantragen:

Wenn der Notendurchschnitt in der Berufsschule besser als 2,5 ist, kann ein Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Gesellenprüfung (6 Monate vorab) gestellt werden. Dieser Antrag muss vom Ausbildungsbetrieb, der Berufsschule und der Innung unterschrieben werden.

– Was ist bei Kündigung oder Betriebswechsel zu beachten?

Während der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis von beiden Seiten (Betrieb und Auszubildender) ohne Einhaltung einer Frist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.
Nach Ablauf der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis mit einer Frist von 4 Wochen unter Angabe eines Grundes gekündigt werden.
Während der Ausbildung besteht auch die Möglichkeit, das Ausbildungsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen durch einen Aufhebungsvertrag zu beenden, d.h. hier können verschiedene Dinge individuell mit dem Betrieb vereinbart werden – z.B. eine kürzere Kündigungsfrist.
Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen!
Die Kündigung senden Sie bitte an unsere SHK Innung.
Bitte informieren Sie auch die zuständige Berufsschule über die Kündigung.

– Was muss bei den ÜLUS beachtet werden?

Bei Krankheit des Auszubildenden ist der Ausbildungsbetrieb unverzüglich zu benachrichtigen. Der Ausbildungsbetrieb muss die SHK Innung per Mail über die Krankmeldung informieren.
Bei mehr als 20% Fehlzeit (1 Tag bei einwöchigem Kurs bzw. 2 Tage bei zweiwöchigem Kurs) muss der Kurs wiederholt werden. Liegt keine ausreichende Entschuldigung vor (Krankmeldung, Gerichtsvorladung etc.), muss die Kursgebühr zuzüglich der Zuschüsse von Bund, Land und Europäischem Sozialfonds vom Betrieb bezahlt werden.
Aus versicherungstechnischen Gründen ist während des Kurses Arbeitskleidung zu tragen. Bei Nichtbeachtung wird der Auszubildende vom Kurs ausgeschlossen und die Kursgebühr ist vom Betrieb zu bezahlen.
Pünktliches Erscheinen ist – wie im Betrieb – oberstes Gebot. Wer zu spät kommt, hat unentschuldigte Fehlzeiten. Diese können auch dazu führen, dass Zuschüsse von Bund, Land und Europäischem Sozialfonds nicht gewährt werden und somit dem Ausbildungsbetrieb in Rechnung gestellt werden.

– Wann werden die Einladungen zum überbetrieblichen Lehrgang verschickt?

Für die überbetrieblichen Lehrgänge gibt es keine festen Zeiten wie in der Berufsschule. Die Lehrgänge werden individuell geplant.
Jeder Ausbildungsbetrieb erhält in der Regel ca. 6-8 Wochen vor Kursbeginn ein Einladungsschreiben per Post.
Es kann sein, dass einige Klassenkameraden aus der Berufsschule bereits einen Kurs besucht haben und andere nicht. Das liegt daran, dass die überbetrieblichen Kurse maximal 12-13 Teilnehmer haben, die Berufsschulklassen aber wesentlich größer sind.

– Was ist zu tun, wenn der Azubi krank ist?

Bei Krankheit des Auszubildenden ist unverzüglich der Ausbildungsbetrieb zu informieren.
Der Ausbildungsbetrieb muss die SHK Innung per Mail über die Krankmeldung informieren.

– Was gibt es bei Zuschüssen und Rechnungen zu beachten?

Bei mehr als 20% Fehlzeit (1 Tag bei einwöchigen Kursen bzw. 2 Tage bei zweiwöchigen Kursen) muss der Kurs wiederholt werden.
Liegt keine ausreichende Entschuldigung vor (Krankmeldung, Gerichtsvorladung etc.), ist die Kursgebühr zuzüglich der Förderungen von Bund, Land und Europäischem Sozialfonds vom Betrieb zu bezahlen.
Die Rechnung wird nach Kursende erstellt und per Post oder E-Mail an den Betrieb geschickt.

– Gibt es Probleme zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Azubi?

Während der Ausbildung kann es immer wieder zu Sorgen und Problemen mit dem Azubi kommen. Wir lassen Sie damit nicht allein.

Wir empfehlen Ihnen bei Problemen mit Ihrem Auszubildenden den Kontakt zum Ausbildungsberater der Handwerkskammer Herrn Stefan Penn, Telefon 089 5119-218, stefan.penn@hwk-muenchen.de.

– Vorzeitige Zulassung zur Gesellenprüfung, Teil 2:

Bei sehr guten bis guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule in den prüfungsrelevanten Fächern kann die vorzeitige Zulassung zur Prüfung ein halbes Jahr vor Ablauf der regulären Ausbildungszeit beantragt werden. Der Notendurchschnitt in den prüfungsrelevanten Fächern der Berufsschule muss besser als 2,5 sein. Der vollständig ausgefüllte und vom Ausbildenden und Auszubildenden unterschriebene Antrag sowie die unterschriebene Einverständniserklärung des Klassenlehrers (Seite 2) sind zusammen mit dem letzten Berufsschuljahreszeugnis bzw. zum Schulhalbjahr mit schriftlichem Notennachweis bei der SHK Innung einzureichen.

Der Antrag kann erst nach bestandener Gesellenprüfung Teil 1 gestellt werden.

Die Einreichungsfrist für Anträge auf vorzeitige Zulassung zur Sommerprüfung ist Ende Januar.

Stellen Sie den Antrag auf vorzeitige Zulassung in Ihrem eigenen Interesse so früh wie möglich. Idealerweise bereits nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres. So können in der verbleibenden Ausbildungszeit die überbetrieblichen Kurse, die Zeit in der Berufsschule und die Zeit im Ausbildungsbetrieb gut aufeinander abgestimmt werden. Bei einem zu spät gestellten Antrag besteht die Gefahr, dass nicht gewährleistet werden kann, dass Sie insbesondere alle überbetrieblichen Lehrgänge bis zur Prüfung erhalten und Ihr Antrag aus organisatorischen Gründen abgelehnt wird.

Für die Bearbeitung des Antrags auf vorzeitige Zulassung zur Gesellenprüfung wird eine Gebühr erhoben. Diese richtet sich nach der aktuellen Gebührenordnung der Handwerkskammer für München und Oberbayern und wird dem Ausbildungsbetrieb in Rechnung gestellt.

– Prüfungsvorbereitung:

Eine ideale Ergänzung zur Prüfungsvorbereitung sind unsere Übungstage. Wir bieten den Prüflingen eintägige Kurse zur Vertiefung der erlernten handwerklichen Fertigkeiten an. Dabei werden prüfungsrelevante Themen in Theorie und Praxis wiederholt. Fachliche Fertigkeiten sollen noch einmal intensiv vermittelt werden, um den angehenden Gesellen mehr Sicherheit für die Bewältigung der Prüfung zu geben.

Für das Selbststudium empfehlen wir das Arbeitsbuch „Fit im Beruf“. Dieses gibt es für Anlagenmechaniker SHK und für Wirtschafts- und Sozialkunde. Die Arbeitshefte enthalten ehemalige Prüfungsaufgaben mit Lösungen. Die Lernmaterialien können direkt beim Fachverband Bayern SHK bestellt werden.

Ergänzend dazu bietet sich für das Lernen während der Ausbildungszeit und vor der Gesellenprüfung das digitale Azubi Lerntool an. Das SHK-Lernprogramm für Auszubildende enthält fast 5.000 Aufgaben. Die Lizenz kann auch direkt beim Fachverband SHK Bayern erworben werden.

– Wiederholungsprüfung:

Eine nicht bestandene Gesellenprüfung kann zweimal wiederholt werden (§ 31 Abs. 1 Satz 2 HwO). Die Wiederholungsprüfung ist jeweils zum nächsten Prüfungstermin (Sommer und Winter) möglich. Die Anmeldung muss mit dem Anmeldeformular erfolgen. Anmeldeschluss für die Wiederholungsprüfung ist spätestens der 1. März für die Sommerprüfung und der 1. September für die Winterprüfung des jeweiligen Jahres. Die Prüflinge können parallel dazu ihre Ausbildung im Ausbildungsbetrieb um weitere 6 Monate verlängern (Anspruch besteht für maximal 12 Monate). Die Verlängerung berechtigt auch zur erneuten Anmeldung an der Berufsschule, um den Blockunterricht fortzusetzen (besonders sinnvoll, wenn die Theorie wiederholt werden muss).

– Befreiung vom Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde:

Im Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde soll der Prüfling nachweisen, dass er allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darstellen und beurteilen kann.

Auszubildende können im Einvernehmen mit der Ausbildungsstätte unter bestimmten Voraussetzungen von der Teilnahme am Berufsschulunterricht in einzelnen Fächern befreit werden. Über das Vorliegen der Voraussetzungen entscheidet allein die Berufsschule. Eine Befreiung vom Berufsschulunterricht bedeutet jedoch keine Befreiung von Prüfungen.

Nur Umschüler, die bereits eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und dabei das Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde mit mindestens ausreichend bewertet haben, können auf Antrag von der Wiederholungsprüfung im Prüfungsfach Wirtschafts- und Sozialkunde befreit werden. Die vorangegangene Prüfung muss jedoch innerhalb von 10 Jahren nach der letzten Prüfung abgelegt worden sein.

– Führen von Ausbildungsnachweisen (Berichte):

Die Ausbildungsverordnungen sehen das Führen von schriftlichen Ausbildungsnachweisen vor. Die geführten Ausbildungsnachweise sind Voraussetzung für die Zulassung zur Gesellenprüfung.
Ein Ausbildungsordner mit integrierter Wochenvorlage für den Ausbildungsnachweis kann direkt beim Fachverband Bayern SHK bestellt werden.

– Nachteilsausgleich:

Bei der Durchführung der Prüfung ist auf die besondere Situation von Menschen mit Behinderungen Rücksicht zu nehmen. Dies gilt insbesondere für die Dauer der Prüfung, die Zulassung von Hilfsmitteln und die Inanspruchnahme von Hilfeleistungen Dritter.

Betroffene beantragen den Nachteilsausgleich direkt bei uns als zuständige Stelle. Idealerweise stellen Sie den Antrag schriftlich. Die Art der Behinderung muss spätestens mit dem Antrag auf Zulassung zur Prüfung (Anmeldung) nachgewiesen werden.

Die im Antrag geltend gemachte Behinderung oder Beeinträchtigung ist durch ein aktuelles fachärztliches Attest, Stellungnahmen und/oder differenzierte Befunde amtlicher Stellen nachzuweisen. Außerdem müssen die Auswirkungen der Behinderung auf die Ablegung der Prüfung ersichtlich sein.

Hinweis: Schwangerschaft, vorübergehende Krankheit/Verletzung oder mangelnde Deutschkenntnisse fallen nicht (!) unter die Ausgleichsregelung des § 65 Abs. 1 BBiG bzw. § 42 l Abs. 1 HwO.
Die Prüfungssprache ist Deutsch (§ 14 Abs. 4 GPO). Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, das „sich verständigen können“, ist eine Prüfungsvoraussetzung (Sozialkompetenz).
Mögliche Defizite in der deutschen Sprache sind von Beginn der Ausbildung anzupacken. Es gibt eine Vielzahl von Sprachkursangeboten die zu 100% gefördert werden, bei denen das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) auch zum Austausch zur Verfügung steht. Berufsbezogene Sprachkurse sind bereits sechs Monate vor Ausbildungsbeginn möglich. Anträge können über die Bildungsträger gestellt werden: z.B. bfz, R&M, DAA, IG, vhs SüdOst. Informationen zu den geförderten Sprachkursen finden Sie HIER.

– Externe Prüfung:

Der Begriff „Externenprüfung“ bedeutet, dass Personen in besonderen Fällen als externe Teilnehmer zur regulären Gesellenprüfung zugelassen werden können. Das heißt, sie müssen sich den gleichen Prüfungsanforderungen stellen wie die Auszubildenden. Im Gegensatz zu diesen haben sie jedoch zuvor keine klassische Ausbildung im dualen System durchlaufen, sondern die berufliche Handlungsfähigkeit auf andere Weise erworben.

Nach § 45 Abs. 2 Berufsbildungsgesetz bzw. § 37 Abs. 2 Handwerksordnung besteht ein Rechtsanspruch auf Zulassung zur Gesellenprüfung, wenn der Antragsteller nachweist, dass er mindestens das Eineinhalbfache der Zeit, die als Ausbildungszeit vorgeschrieben ist, in dem Beruf tätig gewesen ist, in dem die Prüfung abgelegt werden soll. Ist dieser Nachweis nicht möglich, kann die Zulassung auch erfolgen, wenn auf andere Weise glaubhaft gemacht wird, dass die erforderliche berufliche Handlungsfähigkeit erworben wurde.

– Zweitschrift Gesellenbrief/Prüfungszeugnis

Wenn Sie Ihren Gesellenbrief oder Ihr Prüfungszeugnis verloren haben, können Sie eine gebührenpflichtige Zweitschrift beantragen. Bitte beachten Sie, dass wir als Innung Miesbach-Bad Tölz-Wolfratshausen nur Zweitschriften von Prüfungen ausstellen können, die bei unserer Innung abgelegt wurden.

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